Contact
nl

Refresh your career

Elke studieachtergrond mogelijk; Direct vast contract; Betaald vanaf dag 1; Werken bij een top 200 bedrijf

Versnel je carrière met een IT of Finance traineeship van Calco

Kan jouw loopbaan wel een routewijziging gebruiken? Sla een nieuwe weg in en til jouw carrière naar the next level. Start een IT of Finance traineeship bij Calco. Geen kennis of ervaring in het vak? Geen punt. Jouw talent staat bij ons centraal. Niet je studierichting of werkervaring. Wij leiden je op en zorgen ervoor dat jij snel up and running bent in je nieuwe vakgebied.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? We vertellen je graag meer!

IT of Finance

Wil jij je bezighouden met data-analyse, coderen, programmeren, testen, of misschien wel als projectmanager de schakel zijn tussen de business en IT? Voor ieder type talent is een plek in de IT te vinden. Kijk snel of een carrière in IT iets voor jou is.

Heb jij juist interesse in financiële zaken? Zie je jezelf bijvoorbeeld als controller of financial data-analist werken? En bedrijven strategisch adviseren over hun financiële keuzes? Dan is een carrière in Finance iets voor jou.

We ontdekken jouw talent

Je wil je laten omscholen naar IT'er of Financer. "Maar kan ik het wel, zonder ervaring? En wat past bij mij?"

Yes, jij kan dat. Want je hebt je hele leven niet stilgezeten. Wij geloven er sterk in dat al jouw opgedane kennis en ervaring gebruikt kan worden in je nieuwe vakgebied. Je gooit dit niet weg, je borduurt erop voort.

In zowel het IT als het Finance vak is er veel mogelijk. We weten zeker dat er voor jou een passende functie te vinden is op basis van jouw talent. Ben je er nog niet helemaal uit wat jouw talent is? Geen zorgen. Ons talent is namelijk om dat samen met jou te ontdekken.

Coaching, begeleiding, match

Je start het tweejarig traineeship met een interne opleidingsperiode. Je word je opgeleid in ons interne opleidingscentrum in Amsterdam, waar je alle basics van het vak leert. Naast de hard skills volg je bij Calco ook trainingen om aan je soft skills werken. In deze periode leren we jou goed kennen. Wat zijn jouw kwaliteiten en je valkuilen? Hoe ontwikkel je je hard- en soft skills? Samen met een persoonlijke coach ga je ontdekken welke richting het beste bij jou past. En welk top 200 bedrijf past het beste bij jou? Onze trainers en inzetmanagers helpen jou bij dit proces.

Zit de opleidingsperiode erop? In de 24 maanden die volgen maak jij je de wereld van IT of Finance volledig eigen. Je gaat dan op inzet bij een top 200 bedrijf in Nederland. Waar je aan kunt denken? KLM, T-Mobile, Ahold, Rabobank, PostNL of bijvoorbeeld Nationale-Nederlanden. Calco heeft in heel veel branches en zowel in de profit als non-profit sector interessante opdrachten die bij jou passen. Samen met jou maken we de perfecte match met een organisatie.
Het verhaal van Ifran
Het verhaal van Ifran
Het verhaal van Katinka
Het verhaal van Katinka

Ontwikkeling tijdens het traineeship

Als je op inzet bent, blijft jouw ontwikkeling centraal staan bij ons. Samen met je fieldmanager, jouw persoonlijke coach, kies je passende trainingen om te blijven groeien. Tijdens het gehele traineeship heb je toegang tot ons online leerplatform; 360Learning. Hier kun jij naast trainingen van onze eigenlijk docenten, kiezen uit ruim 20.000 Udemy cursussen. Persoonlijke en professionele ontwikkeling gegarandeerd!

De voordelen van een traineeship bij Calco

Direct een vast contract
Je wordt betaald vanaf dag 1
Top 200 bedrijven als opdrachtgevers
Samen ontdekken we jouw talent
Expert in opleiden en coachen
NS Business card (ook voor privégebruik)

Werken bij Calco

Ontdek onze traineeships

Meer lezen over onze traineeships en de sollicitatieprocedure? Klik dan op een van de vacatures hieronder.

Veelgestelde vragen over een traineeship bij Calco

  • Kan ik ook starten zonder hbo of wo diploma?

    Zeker! Wij bieden het IT traineeship Potentials aan voor talenten die na het vwo een hbo of wo studie zijn gestart, maar niet hebben afgerond.

  • Wat is het verschil tussen de IT traineeships?

    In het reguliere IT traineeship heb je een interne opleidingsperiode en ga je vervolgens voor zo’n 2 jaar op inzet. Het IT traineeship English is volledig in het Engels en staat verder in alles gelijk aan het reguliere traject. Geen hbo of wo diploma op zak? Dan kom je in aanmerking voor het IT traineeship Potentials. Het traject is vrijwel hetzelfde als het reguliere, maar je krijgt indien nodig meer begeleiding. Voor al deze traineeships geldt dat je wordt betaald vanaf dag 1 én je een vast contract krijgt. Tot slot hebben we het Business IT traineeship. Hierbij word je opgeleid om schakel tussen de business en IT te worden. Net als bij de andere traineeships krijg je betaald vanaf dag 1 én een vast contract vanaf het moment dat je op inzet gaat.

  • In welke branches zijn onze opdrachtgevers actief?

    Onze opdrachtgevers zijn top 200 bedrijven van Nederland en zijn actief in diverse braches. Zo hebben we opdrachtgevers binnen logistiek, verzekeringen, bankenwezen, energiemaatschappijen, zorg, retail, en overheid. Denk zoal aan PostNL, T-Mobile, Achmea, Rabobank, Eneco, Nationale-Nederlanden, UMCU, bol.com en de Belastingdienst.

  • Kan ik zelf kiezen bij welke opdrachtgever ik aan de slag ga?

    Voor ons staat de beste match met jou als persoon voorop. We horen daarom graag welke voorkeuren je hebt voor opdrachtgevers en waarom. Wanneer we op zoek gaan naar een opdracht, kijken we of er bij jouw voorkeursopdrachtgevers een functie is die bij jou past. Zo niet, dan bespreken we samen de andere opties. Heb je géén voorkeur? Dat is ook geen probleem.

  • In hoeverre kan ik zelf kiezen in welke functie ik terechtkom?

    In welke functie je terechtkomt, ligt van tevoren nog niet vast. We gaan namelijk tijdens de opleidingsperiode samen kijken waar jouw kracht ligt en wat jij leuk vindt om te doen. Dat bepaalt uiteindelijk de richting van de functie die je gaat vervullen.

  • Hoe lang duurt de opleidingsperiode?

    De officiële interne opleidingsperiode is 8 weken. Daarna ben je klaar om op inzet te gaan. Voor de één sluit de opleidingsperiode naadloos aan op de inzetperiode, voor de ander kan het zijn dat de beste match iets langer duurt. Geldt dit voor jou, dan heb je totdat jouw inzet start de mogelijkheid meer cursussen te volgen en deel te nemen aan projecten om jezelf verder te ontwikkelen.