Online marketeer

Ben jij een creatieve en data-gedreven online marketeer die klaar is om onze digitale aanwezigheid naar nieuwe hoogte te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Veel creatieve inbreng in het bedenken en opzetten van online campagnes
Je leert veel van je (gezellige!) collega's en verbreedt daarnaast je kennis met diverse trainingen
Betaald worden door op social media te zitten

We zijn op zoek naar een getalenteerde Online Marketeer die onze online campagnes kan vormgeven, uitvoeren en optimaliseren. Je zult verantwoordelijk zijn voor het vergroten van onze online zichtbaarheid, het genereren van leads en het stimuleren van conversies. Dit is een rol in het Performance Marketingteam waarin je nauw samenwerkt met twee ervaren online marketeers. Je komt te werken in een multidisciplinair Marketingteam van 10 professionals verdeeld in een Content, Brandmanagement en het Performance Marketingteam. De rol biedt veel mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Het monitoren van het ingezette online budget per kanaal;
Opzetten en optimaliseren van campagnes, online awareness, branding en activatie;
Ontwikkelen, opzetten, monitoren en bijsturen van onze online campagnes op kanalen zoals Google, Instagram en TikTok;
Funnel building, o.a. via marketing automation;
Opzetten van tests met nieuwe kanalen;
Rapportages opstellen.

Hbo werk- en denkniveau
1-3 jaar relevante werkervaring
Affiniteit met social media & online marketing
Uitstekende analytische vaardigheden en een resultaat gedreven mindset
Sterke communicatieve vaardigheden
Creatief denkvermogen en een passie voor het verkennen van nieuwe trends en ontwikkelingen in online marketing
Vloeiend in Nederlands, zowel in woord als geschrift

Een salaris van €2800 tot €3400 (o.b.v. 40 uur), pensioen en 8% vakantiegeld;
26 vakantiedagen
Een jaarlijks opleidingsbudget van €5.000 voor training/persoonlijke coaching en ontwikkeling
Onbeperkt gebruik maken van een NS Business Card (zakelijk en privé gratis reizen in het ov)
Een groeiende en jonge werkomgeving met veel ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!

Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.

Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!

1. Stuur je cv en motivatie
Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
2. Telefonische kennismaking
Zijn wij enthousiast over jouw cv en motivatie? Dan bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
3. Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
4. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring. Mogelijk met een case, afhankelijk van de functie.
5. Arbeidsovereenkomst
Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!