Homepage Vacatures HR adviseur
HR | Amsterdam | 32 - 40 uur
Ben jij op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van HR? Draai jij je hand niet om voor uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld verzuim, on- en offboarding? En kan jij op alle niveaus communiceren en adviseren? Dan is de functie van HR adviseur wat voor jou!

Aanbod

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie
  • Volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en veel leermogelijkheden;
  • Gezellige collega’s op wie je kan bouwen;
  • Regelmatig leuke uitjes en borrels;
  • Werken in een moderne kantooromgeving, naast Station Amsterdam Sloterdijk.

Functieomschrijving

Als HR adviseur ben je dé specialist op het gebied van HR. Met jouw kennis en ervaring adviseer je de organisatie over o.a. in-, door- en uitstroom en trends en ontwikkelingen binnen HR. Je neemt deel aan HR-projecten, ontwikkeling en implementatie van beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verzuimdossiers en adviseer en rapporteer je hierover richting management. Ook beheer en bewaak je het on- en offboardingproces van medewerkers.
Jouw taken
  • HR-advies richting management en interne organisatie
  • Casemanagement verzuim
  • Preventiemedewerker
  • Onboarding intern personeel
  • Offboarding / exitgesprekken
  • Deelname aan HR- en/of afdelingsoverstijgende projecten
Functie-eisen
  • Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van HR
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in een HR-functie
  • Communicatief vaardig
  • Proactieve houding
  • Goed inlevingsvermogen
  • Sterk in samenwerking

Wat bieden we jou?

  • Een fijn salaris;
  • 26 dagen om je vakantiedromen waar te maken;
  • Een NS Business Card waar je 24/7 mee kunt reizen of een kilometervergoeding;
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels trainingen/cursussen.

Sollicitatieproces

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!
×
Heb jij een goed cv? Zo maak jij een goede eerste indruk:
  • Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
  • Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
  • Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.
Overtuigen met een goede motivatie? Dat doe je zo:
  • Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
  • Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
  • Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!
  • 1. Stuur je cv en motivatie
    Stuur je cv en motivatie
    Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
  • 2. Analytische test
    Analytische test
    Test gehaald? Super! We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.
  • 3. Eerste gesprek
    Eerste gesprek
    Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
  • 4. Tweede gesprek
    Tweede gesprek
    Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring.
  • 5. Arbeidsovereenkomst
     Arbeidsovereenkomst

    Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!

Meer weten over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, of wil je in contact komen met Calco? Neem dan contact met mij op
Jan Rep
Jan Rep Corporate Recruiter