IT trainer

Een docent geschiedenis omscholen tot IT’er?! Dat kan bij Calco! Draai jij jouw hand niet om voor een flinke uitdaging? Lees dan snel verder! Wij zijn wegens uitbreiding namelijk op zoek naar een enthousiaste en innovatieve IT Trainer.

Je komt terecht in een omgeving met enthousiaste en gemotiveerde trainees die veel willen leren;
Trainees de kneepjes van de IT wereld bij brengen;
Samenwerken met collega's binnen het team;
Veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen;
Je krijgt de kans om je eigen kennis te verbreden met diverse trainingen.

Als IT trainer breng je jouw IT kennis over op onze jonge, gemotiveerde trainees die later zullen uitstromen bij top 200 bedrijven in Nederland. Dit doe je niet alleen, je komt te werken met ongeveer 10 directe collega’s, waarvan de meeste trainers zijn. Binnen het team ben jij hierin verantwoordelijk voor (een gedeelte van) de technische lessen. Naast dat de trainees technisch worden opgeleid, kijken we ook sterk naar persoonlijkheid en geef je individuele coaching. De combinatie van deze twee bepaalt uiteindelijk bij welke opdrachtgever de trainee aan de slag gaat.

Technische lessen verzorgen, zoals programmeren, Azure, SQL en Beheer;
Persoonlijke begeleiding van onze trainees;
Ontwikkeltrajecten opstellen voor onze trainees;
Voeren van evaluatie- en coaching gesprekken;
Ontwikkelen en updaten van onze trainingsprogramma’s.

Minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen de ICT;
Kennis van Azure, Security, PowerShell en office 365;
Een goed inschattingsvermogen van mensen;
Gewend om voor groepen te staan bij presentaties of door zelf trainingen of lessen te hebben gegeven;
Het is een pré als je ervaring hebt met innoveren binnen ‘learning & development’, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van e-learnings (blended learning).

Elke maand een fijn salaris op je bankrekening;
Een NS-Business Card die je ook privé mag gebruiken en 26 vakantiedagen;
Een team vol gezellige en enthousiaste collega’s van de afdeling Opleidingen;
Elke vrijdag de weekafsluiting waar successen gevierd worden.

Weinig kaders, we verwachten dat je proactief je werk kunt uitvoeren;
Je weekend begint pas na de vrijmibo;
Liftend naar werk, want we hebben geen trap;
Vaak afscheid moeten nemen, na twee maanden zijn de trainees uitgevlogen.

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!

Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.

Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!

1. Stuur je cv en motivatie
Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
2. Analytische test
Test gehaald? Super! We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.
3. Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
4. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring.
5. Arbeidsovereenkomst
Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!