Homepage Vacatures Talent sourcer

Talent sourcer

Direct solliciteren
Recruitment | Amsterdam | 32 - 40 uur
Krijg jij er energie van om de perfecte match te zoeken (en vinden!)? En vind je het leuk om te onderzoeken aan welke ‘knoppen’ je moet draaien om de beste kandidaten naar boven te krijgen? Dan kan dit jouw perfecte nieuwe baan zijn!

Wat ga je doen

  • Op zoek naar de IT en Finance talenten van Nederland;
  • Contact zoeken met veel verschillende mensen;
  • Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier bovenaan staan;
  • De organisatie laten groeien.

Over de functie

Als talent sourcer vorm je een team met onze (7!) recruiters. De talent sourcer brengt de arbeidsmarkt in kaart en benadert passief en latent werkzoekende kandidaten. Als je een passende kandidaat hebt gevonden die aan jouw search criteria voldoet, geef je deze door aan de recruiter. De recruiter zorgt vervolgens dat het proces en alle betrokken stakeholders goed gemanaged en geïnformeerd worden.
Jouw taken
  • Het zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende online platforms;
  • Je verdiept je in de doelgroep doormiddel van arbeidsmarktonderzoek;
  • Aan de hand van jouw arbeidsmarktonderzoek selecteer je search grounds waarop je jouw talent pool vult;
  • Je benadert kandidaten actief via jouw LinkedIn recruiter seat;
  • Je bent een kei in het opstellen van boolean search strings;
  • Je bouwt talent pools waarmee je contact onderhoudt met passieve kandidaten;
  • De mogelijkheid je collega-recruiters te ondersteunen bij het voeren van werving- en selectiegesprekken op kantoor en daarbuiten.
Jouw achtergrond
Je bent het type ‘onderzoeker’, staat achter het concept van Calco en weet dit vol passie en enthousiasme over te brengen op anderen. Jij kijkt hierin echt naar de potentie van een kandidaat. Doordat jij doelgericht via de meest geschikte kanalen op zoek gaat naar de juiste kandidaten vorm je een ideaal team met onze recruiters.
  • Mocht je affiniteit met de IT-branche hebben is dit een pre;
  • Hbo denkniveau;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met sourcen en kennis van het recruitmentvak;
  • Met jouw aansprekende teksten weet jij de juiste snaar bij kandidaten te raken;
  • Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere projecten;
  • Ervaring met searchen via LinkedIn en andere zoekmachines.

Wanneer past deze baan wel en wanneer minder goed bij je?

  • Deel uitmaken van een jong, energiek en ambitieus team;
  • Afwisselende werkzaamheden met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Werkervaring opdoen binnen een dynamisch bedrijf waar geen dag hetzelfde is;
  • En natuurlijk vullen we maandelijks je bankrekening aan;
  • Bovenop je salaris de mogelijkheid tot het binnenhalen van een aantrekkelijke bonus op basis van behaalde resultaten (vast salaris van zo’n €45.000 bruto per jaar o.b.v. 40 uur en de mogelijkheid om een bonus van zo’n €1000 extra per maand of meer te scoren).
  • Je weekend begint pas na de vrijmibo;
  • Liftend naar de vijfde verdieping, want we hebben geen trap (geen zorgen, er is wel een noodtrap).
  • Na werktijd ben je nog niet van je collega’s af, we hebben geregeld gezamenlijke activiteiten, zoals borrels, sporten en etentjes;
  • Een gezellige omgeving waar het soms druk kan zijn.

Sollicitatieproces

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!
×
Heb jij een goed cv? Zo maak jij een goede eerste indruk:
  • Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
  • Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
  • Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.
Overtuigen met een goede motivatie? Dat doe je zo:
  • Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
  • Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
  • Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!
  • 1. Stuur je cv en motivatie
    Stuur je cv en motivatie
    Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
  • 2. Analytische test
    Analytische test
    Test gehaald? Super! We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.
  • 3. Eerste gesprek
    Eerste gesprek
    Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
  • 4. Tweede gesprek
    Tweede gesprek
    Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring.
  • 5. Arbeidsovereenkomst
     Arbeidsovereenkomst

    Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!

Meer weten over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, of wil je in contact komen met Calco? Neem dan contact met mij op
Ruud Janssen
Ruud Janssen Corporate Recruiter