Homepage Vacatures Corporate recruiter

Corporate recruiter

Direct solliciteren
Recruitment | Amsterdam | 32 - 40 uur
Zie jij het als een sport zoveel mogelijk mensen te benaderen en te enthousiasmeren? En weet jij als geen ander mensen goed in te schatten voor de juiste baan? Solliciteer dan nu op de vacature van corporate recruiter en maak kennis met onze net zo enthousiaste collega’s!

Wat ga je doen

  • Mensen actief benaderen voor een baan;
  • De kans om je eigen kennis te verbreden met diverse trainingen;
  • Schakelen met managers van andere afdelingen binnen Calco;
  • Het managen van het gehele sollicitatieproces;
  • Een moderne kantooromgeving met enthousiaste en ambitieuze collega’s.

Over de functie

Als corporate recruiter bij Calco ben jij het gezicht en aanspreekpunt van onze organisatie voor potentiële kandidaten. Je schakelt dagelijks met diverse afdelingen binnen Calco om het juiste kandidaat profiel in kaart te brengen en de laatste vacatures door te nemen. Je zoekt via verschillende digitale platformen naar de juiste kandidaat.
Jouw taken
  • Zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende online platforms;
  • Je voert sollicitatiegesprekken met kandidaten;
  • Beoordelen van cv’s en motivatiebrieven voor de interne vacatures;
  • Schakelen met managers van diverse afdelingen binnen Calco voor de interne vacatures;
  • Opstellen van SEO technische vacatureteksten;
  • Indien nodig bied je ondersteuning aan jouw recruiter collega's.
Jouw achtergrond
Je staat 100% achter het concept van Calco en weet dit vol passie en enthousiasme over te brengen op anderen. Jij kijkt echt naar persoonlijkheid en potentie van een kandidaat. Doordat jij doelgericht via de meest geschikte kanalen op zoek gaat naar de juiste kandidaten weet jij vacatures binnen no-time in te vullen voor onze interne organisatie. Hiernaast heb jij:
  • affiniteit met de IT-branche;
  • hbo/wo denkniveau;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Note: Calco and our partners require employees to be fully proficient in Dutch. If you are not fluent (C1/C2-level) in Dutch please know that it is not possible to start the application procedure;
  • minimaal 2 jaar werkervaring binnen Recruitment;
  • je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere projecten;
  • ervaring met searchen via LinkedIn en andere zoekmachines;
  • weet je goed de prioriteiten te bepalen;
  • je hebt een commerciële drive.

Wanneer past deze baan wel en wanneer minder goed bij je?

  • Een fijn maandsalaris en een NS Business card je die ook privé mag gebruiken;
  • Een groep enthousiaste collega’s die jou veel ruimte bieden voor het inbrengen van jouw eigen ideeën;
  • 26 dagen om je vakantiedromen waar te maken;
  • Verschillende (online) events en genoeg (digitale) #vrijmibo’s.
  • Je weekend begint pas na de vrijmibo;
  • Liftend naar je werk, want we hebben geen trap;
  • Geen standaard werk, maar veel afwisseling;
  • Werk je liever in hokjes? Wij houden van een open en dynamische kantooromgeving.

Sollicitatieproces

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!
×
Heb jij een goed cv? Zo maak jij een goede eerste indruk:
  • Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
  • Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
  • Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.
Overtuigen met een goede motivatie? Dat doe je zo:
  • Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
  • Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
  • Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!
  • 1. Stuur je cv en motivatie
    Stuur je cv en motivatie
    Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
  • 2. Analytische test
    Analytische test
    Test gehaald? Super! We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.
  • 3. Eerste gesprek
    Eerste gesprek
    Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
  • 4. Tweede gesprek
    Tweede gesprek
    Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring.
  • 5. Arbeidsovereenkomst
     Arbeidsovereenkomst

    Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!

Meer weten over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, of wil je in contact komen met Calco? Neem dan contact met mij op
Ruud Janssen
Ruud Janssen Corporate Recruiter