Homepage Vacatures Key accountmanager

Key accountmanager

Direct solliciteren
Sales | Amsterdam | 40 uur
Ben jij op zoek naar een functie waarbij je je commerciële talent kunt inzetten om echt impact te maken en wil je samenwerken met de grootste bedrijven van Nederland? Check! Bij Calco krijg je die kans. Waarom Calco bij jou past? Wij zijn talentontdekkers. Wij ontdekken professionals die de skills en de ambitie hebben om in de IT of Finance te gaan werken, ook al hebben zij dit nog niet eerder gedaan en zijn ze hier niet voor opgeleid. Wij weten namelijk dat zij het kunnen. Waarom? Wij leiden hen zelf op en brengen dit nieuwe IT en Finance talent samen met grote bedrijven. Naast talentontdekkers, zijn wij namelijk ook geweldige matchmakers. En omdat we nog veel meer professionals een kans willen bieden in IT of Finance, zijn we op zoek naar een dynamische key accountmanager om ons Sales team te versterken.

Aanbod

  • Signaleren van trends binnen de branche en dit proactief oppakken;
  • Veel vrijheid en ruimte in de uitvoering en je agendabeheer
  • Uitdaging, door je werkzaamheden optimaal aan te passen aan jouw ambities;
  • Afwisselende werkzaamheden met veel verantwoordelijkheden.

Functieomschrijving

Als onze key accountmanager neem je een centrale rol in binnen een gedreven en enthousiast sales team van accountmanagers, key accountmanagers, strategische accountmanagers, en fieldmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze klantenportfolio, die bestaat uit prominente bedrijven zoals Rabobank, ING, VGZ, PostNL en Ahold. Jouw focus ligt op het voorzien van onze klanten van nieuw IT talent. Dit doe je door inhoudelijke gesprekken te voeren met managers bij onze klanten om hun behoeften scherp te krijgen. Door mee te denken met hun strategische personeelsplanning, weet jij snel welke matches er nu en in de toekomst gemaakt moeten worden om jouw klant verder te helpen. Matches gemaakt? Dan bereid je onze trainees voor op intakes, zodat zij zich zelfverzekerd voelen voor de gesprekken met de opdrachtgever. Je krijgt te maken met een breed scala aan klanten. Afhankelijk van jouw profiel en het type klant, kan dit variëren van het onderhouden van een warme, langdurige relatie tot een meer resultaatgerichte benadering. Hierbij word je ondersteund door ons team: terwijl jij zorgt voor de ideale plaatsing van trainees, nemen de fieldmanagers de verdere begeleiding van ingezette trainees bij de opdrachtgever voor hun rekening.Wat deze rol bijzonder maakt, is de diversiteit: je werkt samen met een groot aantal verschillende bedrijven en trainees. Wij geloven in het maken van de juiste match om zowel de klant als de trainee de beste groeikansen te bieden.
Jouw taken
  • Onderhouden/opbouwen van de relatie met grote (corporate) klanten, onder andere door middel van werkbezoeken;
  • Adviseren en meedenken over de strategische personeelsplanning bij je klant;
  • Het snel signaleren van huidige en toekomstige behoeften van de klant en hierop inspelen;
  • Opstellen en implementeren van accountplannen;
  • Uitbrengen en opvolgen van offertes;
  • Het voorbereiden van de kandidaat op intakegesprekken en het plaatsen van een kandidaat bij de juiste klant.
Functie-eisen
Wij zoeken een key accountmanager die commercieel is ingesteld, beschikt over goede communicatieve skills en een sterke overtuigingskracht. Daarnaast houd je van werken met startende professionals en help je hen graag verder. Bovendien ben je een echte hands-on strateeg die de verantwoordelijkheid neemt en samen met collega’s gaat voor het behalen van het beste resultaat. Hiernaast heb jij:
  • In elk geval een hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol;
  • Werkervaring in detachering (grote pre);
  • Interesse in het uitbreiden van je vakkennis: je bent nieuwsgierig en blijft voortdurend op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in je vakgebied die belangrijk zijn voor onze klanten.

Wat bieden we jou?

  • Een salaris tussen de 30K en 54K, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Bonussen die hoog kunnen oplopen;
  • 26 vakantiedagen per jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op het doorgroeien binnen Calco;
  • Een uitdagende en flexibele werkomgeving, waarin we hybride werken;
  • Veel vrijheid in de uitvoering van je functie en je agendabeheer;
  • Extra's zoals een leaseauto, mobiele telefoon en laptop.

Sollicitatieproces

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!
×
Heb jij een goed cv? Zo maak jij een goede eerste indruk:
  • Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
  • Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
  • Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.
Overtuigen met een goede motivatie? Dat doe je zo:
  • Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
  • Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
  • Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!
  • 1. Stuur je cv en motivatie
    Stuur je cv en motivatie
    Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
  • 2. Analytische test
    Analytische test
    Test gehaald? Super! We nodigen je graag uit voor een eerste gesprek.
  • 3. Eerste gesprek
    Eerste gesprek
    Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
  • 4. Tweede gesprek
    Tweede gesprek
    Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring.
  • 5. Arbeidsovereenkomst
     Arbeidsovereenkomst

    Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!

Meer weten over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, of wil je in contact komen met Calco? Neem dan contact met mij op
Jan Rep
Jan Rep Corporate Recruiter